Допуск СРО на строительство, проектирование, инженерные изыскания
Бесплатный звонок по России
1
Заполните онлайн заявку
Вам не нужно посещать офис
2
Отправьте сканы документов
Минимальный пакет документов
3
Специалисты в Реестре НРС
Ваши специалисты внесены в Реестр НРС
1
Заполните онлайн заявку
Вам не нужно посещать офис
2
Отправьте сканы документов
Минимальный пакет документов
3
Специалисты в Реестре НРС
Ваши специалисты внесены в Реестр НРС
Официальное внесение специалистов в Реестр НРС по требованиям 372-ФЗ
Рассчитайте стоимость внесения в НРС
за 30 секунд
за 30 секунд
Рассчитайте стоимость внесения в НРС
Помогаем экономить
Мы договорились с операторами для наших клиентов.
Это выгоднее и быстрее, чем напрямую обращаться в НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
Это выгоднее и быстрее, чем напрямую обращаться в НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
До
50 000
рублей
Внесем специалистов в Реестр НРС за 2 дня
подготовим документы под ключ
подготовим документы под ключ
Надежно и недорого
Внесение специалистов строго в соответствии с 372-ФЗ
Быстрое внесение в НРС
Возможно ускорение сроков внесения до 2 дней
Проверка документов
Бесплатная проверка ваших специалистов на соответсвие требованиям
Заключаем договор
Внесение в Реестр сопровождается заключением договора с Вами
Все через интернет и бесплатно
Работаем на результат
Если ваши специалисты не подойдут по требованиям, найдем специалиста
Быстрый сбор документов
Мы знаем как заполнить документы, чтобы внести специалистов быстро
Оформление через интернет
Вы присылаете сканы документов, мы полностью готовим пакет по требованиям
Поиск необходимого специалиста НРС за 1 день
Национальный реестр специалистов в строительной сфере: о чем идет речь?
К строительным организациям российское законодательство предъявляет достаточно жёсткие требования. В частности, чтобы иметь возможность свободно действовать, участвовать в тендерах, создавать архитектурные проекты, вести опасные работы, нужно иметь допуск СРО. Аналогичные требования предъявляются к проектным организациями, а также к тем, которые связаны с изысканиями.
Но с 1 июля 2017 для таких компаний обязательно также нахождение минимум 2 сотрудников в национальном реестре специалистов. Если точнее, то всего подобных базы 2: национальный реестр специалистов НОПРИЗ (проектировщики и изыскатели) и национальный реестр специалистов НОСТРОЙ (строители). Они понадобились для контроля качества оказываемых услуг. Идея была позаимствована у европейских стран и на данный момент соблюдение соответствующих требований является обязательным.
Но с 1 июля 2017 для таких компаний обязательно также нахождение минимум 2 сотрудников в национальном реестре специалистов. Если точнее, то всего подобных базы 2: национальный реестр специалистов НОПРИЗ (проектировщики и изыскатели) и национальный реестр специалистов НОСТРОЙ (строители). Они понадобились для контроля качества оказываемых услуг. Идея была позаимствована у европейских стран и на данный момент соблюдение соответствующих требований является обязательным.
Чем угрожает компании отсутствие подходящих специалистов?
Необходимо отметить, что включение специалистов в национальный реестр специалистов является обязанностью организации согласно Градостроительному Кодексу РФ. Невыполнение соответствующих требований чревато серьезными последствиями:
1
Не допустят к тендерам
Организацию просто не допустят к участию в тендерах, она не сможет брать госзаказы.
2
Проблемы с вводом в эксплуатацию
У компании появятся серьёзные трудности с введением в эксплуатацию конкретных объектов. То есть просто сдать построенный дом нельзя.
3
Исключение из СРО
Такое юридическое лицо может быть исключено из СРО. Это влечет за собой новую цепочку неприятных последствий. В частности, компания потеряет право на компенсационный фонд, ей могут запретить заниматься строительной деятельностью в течение года.
4
Репутационные риски
У фирмы серьезно возрастают репутационные риски.
Алина Малинина, эксперт по внесению специалистов в Реестр НРС
Стоит учесть, что выше перечислено далеко не всё. Если строительная, инженерная, проектная или же другая организация в соответствующих сферах не занялась своевременным внесением специалистов в национальный реестр, неприятности способны возникнуть не только у неё, но и у ее контрагентов.
Дело в том, что сделки с таким юридическим лицом могут быть расценены ФНС РФ как рискованные. И если возникнут какие-то вопросы по отчислению налогов, то исключение из СРО, отсутствие нужных специалистов – всё это в совокупности станет доказательством сомнительности операции, ее фиктивного характера.
Ещё больше проблем образуется, если сотрудников компании в списке специалистов национального реестра на момент заключения сделки в принципе не было. Этот факт может быть расценен как отсутствие намерения выполнять взятые на себя обязательства, то есть как доказательство мошенничества, что способно повлечь за собой возбуждение уголовного дела по соответствующей статье.
Одним словом, важность НРС (национального реестра специалистов) нельзя недооценивать. Игнорирование соответствующих законодательных требований способно повлечь за собой серьезные неприятности и долгие разбирательства.
Дело в том, что сделки с таким юридическим лицом могут быть расценены ФНС РФ как рискованные. И если возникнут какие-то вопросы по отчислению налогов, то исключение из СРО, отсутствие нужных специалистов – всё это в совокупности станет доказательством сомнительности операции, ее фиктивного характера.
Ещё больше проблем образуется, если сотрудников компании в списке специалистов национального реестра на момент заключения сделки в принципе не было. Этот факт может быть расценен как отсутствие намерения выполнять взятые на себя обязательства, то есть как доказательство мошенничества, что способно повлечь за собой возбуждение уголовного дела по соответствующей статье.
Одним словом, важность НРС (национального реестра специалистов) нельзя недооценивать. Игнорирование соответствующих законодательных требований способно повлечь за собой серьезные неприятности и долгие разбирательства.
Национальный реестр специалистов: требования по включению
Многих сегодня интересует, как попасть в национальный реестр специалистов. Для этого такой профессионал должен отвечать определенным требованиям. Они обозначены в статье 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ. Итак, речь идёт о следующем:
1
Высшее образование
Важно, чтобы данное лицо имело профильное высшее профессиональное образование. Учтите, что подойдёт далеко не любое. В частности, оно должно быть в перечне, утвержденным Минстроем России Приказом № 688/пр. Этот список периодически пересматривают и расширяют. Тем не менее отказ о включении в национальный реестр специалистов нередко связан с тем, что конкретной профессии в данном списке по каким-то причинам не оказалось. Также часто возникает путаница, например, со смежными специальностями или же с несовпадающими названиями.
2
Стаж
Также национальный реестр специалистов стаж по профилю требует минимум 10 лет, из которых не меньше 3 должны быть на должности инженера. Разумеется, во внимание принимается исключительно официальное оформление.
3
Наличие повышения о квалификации
Принципиальное значение имеет периодическое прохождение повышения квалификации. Подавать заявление о включении в национальный реестр специалистов имеет смысл, если повышение квалификации происходит не реже 1 раза в 5 лет. И в данном случае тоже большое значение имеет наличие официальных документов, которые подтвердят указанный факт.
4
Разрешение на работу (для иностранных граждан)
Если речь идет об иностранном гражданине, то требования для включения в национальный реестр специалистов для него удлиняются на один пункт. В частности, ему нужно официальное разрешение на работу.
Сотрудники для реестра НРС
Обратите внимание на то, что критерии достаточно жесткие. Несоблюдение хотя бы одного пункта чревато отказом. Поэтому отнестись к ним нужно максимально внимательно.
И ещё: поскольку национальный реестр специалистов и СРО оказались настолько тесно связаны, то компании желательно постоянно держать в собственном штате больше 2 сотрудников, которые официально внесены в данный реестр. В противном случае она окажется в шатком положении: достаточно одному из них уволиться, как организации придется срочно искать нового. И всё это время у неё будет неопределённое положение на рынке.
И ещё: поскольку национальный реестр специалистов и СРО оказались настолько тесно связаны, то компании желательно постоянно держать в собственном штате больше 2 сотрудников, которые официально внесены в данный реестр. В противном случае она окажется в шатком положении: достаточно одному из них уволиться, как организации придется срочно искать нового. И всё это время у неё будет неопределённое положение на рынке.
Как внести специалистов в Национальный реестр?
Следует отметить, что внесение специалистов в национальный реестр НОПРИЗ и НОСТРОЙ по процедуре друг от друга в принципе ничем не отличается. Организация имеет право подать соответствующие документы напрямую или же через СРО, членом которого она является. Второй вариант становится возможным, если компания – оператор НРС.
Также документы для национального реестра специалистов вправе отправить непосредственно сотрудник от собственного имени. Причём указанному лицу для этого даже не обязательно быть на момент обращения трудоустроенным. Он вполне может находиться в процессе поиска работы и таким образом повысить свою привлекательность на рынке труда.
Не существует конкретных жестких требований к документам, которые нужны для внесения в национальный строительный реестр специалистов (или же в любой другой). Достаточно, чтобы это были официальные бумаги, подтверждающие наличие соответствующего трудового стажа, квалификации и образования. Подавать документы можно в бумажном виде или же в электронном. Необходимые контакты выложены на официальных сайтах национальных реестров специалистов НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Непосредственно вступление в единую базу – бесплатно. Официальный ответ вам должны предоставить в течение 14 дней.
Также документы для национального реестра специалистов вправе отправить непосредственно сотрудник от собственного имени. Причём указанному лицу для этого даже не обязательно быть на момент обращения трудоустроенным. Он вполне может находиться в процессе поиска работы и таким образом повысить свою привлекательность на рынке труда.
Не существует конкретных жестких требований к документам, которые нужны для внесения в национальный строительный реестр специалистов (или же в любой другой). Достаточно, чтобы это были официальные бумаги, подтверждающие наличие соответствующего трудового стажа, квалификации и образования. Подавать документы можно в бумажном виде или же в электронном. Необходимые контакты выложены на официальных сайтах национальных реестров специалистов НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Непосредственно вступление в единую базу – бесплатно. Официальный ответ вам должны предоставить в течение 14 дней.
Почему может понадобиться помощь по национальному реестру специалистов?
Несмотря на то, что закон по национальному реестру специалистов уже давно начал действовать, соответствующие изменения в Градостроительном кодексе сделаны, с реестром очень часто возникают серьезные трудности. Далеко не все понимают, какие именно документы нужно предоставить, в каком виде. Периодически отправленные по почте официальные бумаги внезапно теряются.
Обращение к профессиональным юристам поможет разобраться с возникшей ситуацией. С профессионалами получить членство в национальном реестре специалистов значительно легче и проще.
Несмотря на то, что закон по национальному реестру специалистов уже давно начал действовать, соответствующие изменения в Градостроительном кодексе сделаны, с реестром очень часто возникают серьезные трудности. Далеко не все понимают, какие именно документы нужно предоставить, в каком виде. Периодически отправленные по почте официальные бумаги внезапно теряются.
Обращение к профессиональным юристам поможет разобраться с возникшей ситуацией. С профессионалами получить членство в национальном реестре специалистов значительно легче и проще.
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Аттестация рабочих мест 426 ФЗ
СОУТ работников от 1000 руб/место.
СОУТ работников от 1000 руб/место.
Тендерное сопровождение
Победа в 7 из 10 тендеров
Подготовка формы 2
Подготовка формы 2
Рассчитайте стоимость внесения в НРС
за 30 секунд
за 30 секунд
Вы специалист НРС?
Трудоустроим в компанию
Трудоустроим в компанию
Официальное трудоустройство и выплата заработной платы. Внесите себя в базу специалистов, к которой ежедневно обращаются сотни компаний по всей России.
Заказать обратный звонок
РАЗРЕШЕНИЯ и СТРАХОВАНИЕ
сПЕЦИАЛИСТЫ
СЕРТИФИКАЦИЯ
УСЛУГИ
© 2015–2018, ООО "Консул"
191025, г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 10 литера А пом. 3-Н
ИНН 7841017742 ОГРН 1157847030021
191025, г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского, д. 10 литера А пом. 3-Н
ИНН 7841017742 ОГРН 1157847030021
Бесплатно по России